트위터 인수 논란으로 인한 테슬라
최근 테슬라의 CEO 일론 머스크(Elon Musk)는 트위터를 인수하였습니다. 트위터 인수를 공식 발표하는 날 테슬라 주가는 급락하였고 트위터의 주가는 급등하였습니다. 일론 머스크가 트위터를 인수하겠다는 의지를 표현하자 테슬라 이사진, 주주, 각종 언론 등에서 거센 반대가 한창이었습니다. 최근에는 트위터 인수로 인한 비용문제 등으로 논란이 더욱 거세지고 있습니다. 테슬라 인수로 일론 머스크가 얻는 효과는 무엇이고, 테슬라의 미래는 어떠한 방향성으로 움직일지 매우 궁금합니다.
1. 트위터 부채 17조원 떠안은 일론 머스크
트위터는 17조 원의 부채를 보유하고 있었습니다. 최근 일론 머스크는 트위터의 빚을 줄이기 위해 테슬라 보유주식을 담보로 한 대출을 검토한 것으로 알려지고 있습니다. 블룸버그통신에 의하면 트위터 인수자금을 지원한 은행들이 트위터 명의로 실행한 무담보 대출 약 30억 달러(한화 3조 9500억 원)를 테슬라 주식 담보로 대체하는 방안을 논의 중입니다. 일부 언론에서는 이를 두고 추가적인 악재로 해석하기도 했습니다. 테슬라 주식을 담보로 대출을 실행하는 것을 리스크로 본 것입니다.
트위터 인수자금을 마련하기 위해 다양한 방법을 모색하였습니다. 테슬라의 지분을 처분하는 방법도 그중 하나입니다. 각종 매체에서는 일론 머스크가 트위터 인수자금을 위해 과도하게 비용을 지출하고 있다고도 지적했습니다. 또한 트위터를 인수하게 되면 연 이자 비용이 1조원을 넘게 됩니다. 각종 리스크가 이렇게 큰데도 일론 머스크가 트위터를 인수하려는 의도가 매우 궁금해집니다.
2. 트위터 인수의 목적은 빅데이터
일론머스크가 트위터를 인수한 목적은 트럼프, 바이든과 관련된 정치적 이유 등 다양한 목적이 있을 것으로 언론 제기되었습니다. 물론 다양한 이유와 목적이 있겠으나 트위터를 인수한 진짜 목적은 따로 있을 것이라 생각합니다. 일론 머스크는 테슬라, 스페이스 X, 뉴럴 링크 등 다양한 사업을 추진하고 있는데 미래 이 사업들을 성공적으로 추진하기 위해서는 시장을 분석할 수 있는 회사만의 빅데이터가 필요합니다.
구글, 애플은 전 세계적으로 팬심이 두터운 사용자들을 대규모로 이미 확보하고 있습니다. 페이스북은 회사명을 메타로 변경하고 메타버스를 핵심으로 하는 다양한 사업들을 추진하며 미래 성장동력을 확보하고 있습니다.
또한 IT 등 기술이 비약적인 속도로 발전하며 생활 패러다임의 교체주기가 빨라지고 있는 요즘, 미래를 후속하는 것이 아닌 미래를 선도하기 위해 반드시 확보해야 하는 것은 사용자 데이터입니다. 즉 시장이 어떠한 방향으로 움직이는지 알고 무엇을 원하는지 알기 위해서는 빅데이터가 필요합니다.
일론 머스크는 전기차, 자율주행, 우주산업 등 첨단 기술력은 확보하고 있으나 직접 운용 가능한 빅데이터는 타 기업에 비해 부족한 것이 사실입니다. 이를 보완하기 위해 무리를 해서라도 트위터를 인수하여 수요자가 원하는 것이 무엇인지 알아내려는 노력이 필요해 보입니다. 기업 경영을 위해 장기적인 관점에서 본다면 타당한 선택일 수 있을 것입니다.
3. 트위터 인수 과정은 적절했는지 의문
빅데이터를 위해 트위터를 인수한다는 목적이 아무리 좋다고 해도 인수하는 과정과 절차가 적절했는지에는 의문이 드는 것은 사실입니다. 일론 머스크는 트위터 인수 비용으로 한화 약 62조 원을 투자했으며 인수 직수 주요 임원 4명을 해고하는 등 혁신적인 조치를 취하였습니다.
그다음 날에는 전 직원의 50% 수준인 3,700명이 해고되었습니다. 변화화 혁신을 위해 취한 조치라고는 하지만 기업의 근간을 흔드는 매우 위험할 수 있는 조치 이기도 합니다.
또한 블룸버그통신에 따르면 최근 일론 머스크는 트위터 직원들에게 휴무일을 폐지하고 원격근무 정책을 취소하고 사무실에서 풀타임 근무를 하도록 지시했습니다. 트위터의 잘못된 기업문화를 파격적으로 변화시키기 위한 노력이라고 볼 수 있겠습니다. 당연히 트위터 직원들은 사기가 꺾일 것이며 이러한 조치들이 어떠한 악영향으로 파급될지는 가늠하기 어렵습니다.
그러나 이러한 조치들 역시 일론 머스크의 장기적인 계획을 실현하기 위한 조치들로 생각됩니다. 일론 머스크가 트위터를 활용하기 위해 트위터의 조직문화와 시스템을 원하는 대로 개선하고 새로운 변화를 시도할 것은 분명합니다. 다만 윤리적인 범위 내에서 이루어지길 바랍니다.
긴 글 읽어주셔서 감사합니다.
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