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경제 지식성장98

육아기 근로시간 단축 (만12세, 최대 3년, 연차산정) 육아휴직 남성 비율이 최초로 30%를 돌파하였습니다. 육아휴직과 더불어 육아기 근로시간 단축을 사용하는 부모가 급격하게 늘어났는데요. 늘어난 수요만큼 현실적으로 제도를 개선하기 위해 정부도 많은 노력을 하고 있습니다. 육아기 근로시간 단축제도는 최대 사용기간을 기존 2년에서 3년으로 확장하고, 대상자녀 연령을 만 8세에서 12세로 늘렸으며, 최소 사용기간을 기존 3개월에서 1개월로 줄여 실효성을 높였습니다. 또한 단축된 근로시간만큼 차감된 급여를 보상하기 위해 정부에서 급여를 지원했었는데, 기존 50만 원에서 55만 원으로 상향하였습니다. 육아기 근로시간 단축에 대해 자세히 알아보겠습니다. 목 차 육아기 근로시간 단축 사용기간 최대 3년육아기 근로시간 단축 자녀연령 만 12세 이하육아기 근로시간 단축 최.. 2025. 2. 25.
육아휴직 급여 250만원, 1년 6개월 연장, 통상임금100% 2025년부터 육아휴직 급여를 최대 250만 원까지 받도록 상향되었습니다. 기존에는 통상임금의 80% 범위 내에서 월 150만 원을 지급하였는데, 올해에는 통상임금의 100% 범위 내에서 월 최대 250만 원까지 지급합니다. 한부모 가정의 경우에는 첫 3개월 동안 월 최대 300만 원까지 상향지급합니다. 생후 18개월 자녀 양육을 위해 부모 모두(동시, 순차) 육아휴직시에는 첫 6개월 간 급여를 인상하는데, 6개월 차에는 부모 각각 최대 450만 원의 육아휴직급여를 지급받습니다. 2025년 달라지는 육아휴직 급여에 대해 자세히 알아보겠습니다.   목 차 육아휴직 급여 인상통상임금에 상여금, 고정수당 포함한부모 근로자 첫 3개월 300만 원부모 모두 육아휴직시 최대 450만 원육아휴직 기간 1년 6개월로 .. 2025. 2. 24.
연금저축펀드 추천, 증권사 비교 선택기준 연금저축펀드는 노후자금마련을 목적으로 하는 절세계좌입니다. 최소 5년의 의무가입기간이 있으며, 납입기간 동안 매년 연간 최대 600만 원까지 세액공제 혜택이 주어집니다. 펀드로 운용되기 때문에 본인에게 맞는 증권사와 상품을 잘 선택한다면 높은 수익률을 기대할 수도 있습니다. 만기가 된 금액은 만 55세 이상이 되면 연금으로 수령 가능한데, 이때 낮은 이율의 연금소득세만 내면 되기 때문에 과세이월의 효과도 누릴 수 있습니다. 세액공제와 과세이월, 저율과세 등의 장점이 많은 연금저축펀드를 현명하게 선택하려면 어떤 것들을 고려해야 하는지 자세히 알아보겠습니다.  목 차 연금저축펀드란?연금저축펀드 장점연금저축펀드 단점연금저축펀드 증권사 비교 선택    연금저축펀드란?연금저축펀드는 연금저축계좌의 하나로, 은퇴 후.. 2025. 2. 16.
연금저축펀드, IRP, ISA 절세계좌 3종 비교분석 절세를 위해서는 연금저축펀드, IRP, ISA 계좌에 대해 잘 알고 있어야 합니다. 연금저축계좌의 일종인 연금저축펀드는 노후자금을 마련하기 위한 목적으로 증권사, 보험사 등에서 운용하며, IRP와 합산하여 매년 연간 900만 원까지 세액공제 혜택을 받을 수 있는 금융상품입니다. IRP는 개인형 퇴직연금으로, 연금저축펀드와 마찬가지로 노후자금마련을 목적으로 합니다. 다만 연금저축펀드와 달리 중도인출이 불가하며, 원리금이 보장되는 상품도 있어 안전성이 보다 보장됩니다. ISA는 개인형 종합자산관리계좌로, 목돈마련을 목적으로 하며 연간 2,000만 원 한도 내 납입이 가능합니다. 투자수익은 손익통산기준으로 일반형은 200만 원, 서민형과 농어민형은 400만 원까지 비과세 적용을 받을 수 있습니다. 연금저축펀드.. 2025. 2. 16.

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